移动端APP下拉刷新与轮播图冲突的解决方法

最近在开发中遇到了这样一个问题,在下拉刷新组件中包含了一个轮播图组件,当左右滑动的图片时很容易触发下拉刷新,如下图所示:

 

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如图中红色箭头所示方向切换轮播图,很容易触发下拉刷新。网上查了很多方法,发现都不能很好的解决,于是自己研究了下。

选用的第三方控件

1.下拉刷新我选用的是chanven的CommonPullToRefresh(系统自带的SwipeRefreshLayout也应该是一样的道理);
2.轮播图选用的是daimajia的AndroidImageSlider(用ViewPager也是一样的道理)。具体界面自行脑补哈。

解决方案

我们仔细分析一下,我们要解决的实际上就是控件的事件拦截问题。现在的情况是外层的控件已经拦截了斜着滑动的事件,那么我们只要让外层的控件把这个事件分发下去就可以了【在dispatchTouchEvent(MotionEvent ev)方法中处理】,那么问题来了,怎么判断斜着的事件。网上有很多方案,但都不是很完美。我想到了一种,跟大家分享一下,先看图:

 

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1.图一中x=y,作为临界条件,这时α刚好等于45°;
2.图二中x<y,α>45°,这时我们判断为上下移动;
3.图三中x>y,α<45°,这时我们判断为左右移动。
那么我们只要判断tan(α)与tan(45)的关系就能判断是左右还是上下移动。我们写一个类继承PtrClassicFrameLayout,下面是关键代码:

 

public class SubPtrClassicFrameLayout extends PtrClassicFrameLayout {

    private float mDownX;
    private float mDownY;

    public SubPtrClassicFrameLayout(Context context) {
        super(context);
    }

    public SubPtrClassicFrameLayout(Context context, AttributeSet attrs) {
        super(context, attrs);
    }

    public SubPtrClassicFrameLayout(Context context, AttributeSet attrs, int defStyle) {
        super(context, attrs, defStyle);
    }

    @Override
    public boolean dispatchTouchEvent(MotionEvent ev) {
        switch (ev.getAction()) {
            case MotionEvent.ACTION_DOWN:
                mDownX = ev.getX();
                mDownY = ev.getRawY();
                break;
            case MotionEvent.ACTION_MOVE:
                float moveX = ev.getX();
                float moveY = ev.getRawY();
                float diffX = Math.abs(moveX - mDownX);
                float diffY = Math.abs(moveY - mDownY);
                boolean isHorizon = Math.tan(diffY / diffX) < Math.tan(45.0);
                if (isHorizon) {
                    return dispatchTouchEventSupper(ev);
                }
                break;
        }
        return super.dispatchTouchEvent(ev);
    }

}

 

我们可以看到,其实很简单,关键就是判断当前位置相对于初始位置的滑动方向。

原文地址:https://www.jianshu.com/p/a169c36f8083

zhaoan

一个不起眼的IT工作者,从事过的行业较多,医疗保健、医院、月子会所、机电、重卡、软件,涉及的岗位也较多,零售、市场、平面设计、网站设计、UI设计、前端开发、后端开发、网络布线、设备维护、服务器维护、网络推广、网站运营、新媒体运营、部门管理等等,每个岗位工作基本都能独立完成,但是涉及面广导致都不精通,学习还在继续中。。。